SINOPSE
Transformações são essenciais para aumentar as chances de sucesso nos negócios. Dados empíricos de milhares de empresas revelam os fatores que realmente impactam o desempenho excepcional. Muitas vezes, líderes se veem presos a tendenciosidades e dinâmicas sociais que dificultam a implementação de boas estratégias. A projeção hockey stick, comum em planos estratégicos, exige discernimento para distinguir entre o que é verdadeiro e o que é ilusório, além de decisões difíceis para cumprir promessas feitas.
Conselhos práticos orientam como modificar a dinâmica nas salas de estratégia e executar mudanças significativas de forma eficaz. A obra oferece uma análise das interações humanas no desenvolvimento de estratégias, abordando aspectos sociais, psicológicos e políticos que influenciam o sucesso organizacional. Com uma abordagem inovadora, propõe reflexões e ações ousadas para superar obstáculos e alcançar um desempenho superior.
