SINOPSE
No início dos anos 80, uma fábrica da GM na Califórnia enfrentava sérios problemas, sendo considerada a pior força de trabalho dos Estados Unidos. Após a demissão de todos os funcionários, a reabertura em 1984 parecia incerta, especialmente com a exigência de recontratar a maioria dos demitidos. A parceria com a Toyota, conhecida por sua eficiência e inovação na produção, trouxe esperança, mas também desafios.
A transformação dessa planta se tornou um marco na indústria automobilística, revelando a aplicação de métodos de trabalho revolucionários. A história dessa mudança reflete conceitos de negócios que vão além da produção, impactando o setor como um todo.