SINOPSE
A liderança eficaz é a base de organizações que buscam relevância e influência. A falta de líderes capacitados muitas vezes impede que instituições atinjam seu potencial máximo. O entendimento dos princípios que sustentam uma liderança sólida é essencial para o sucesso. Neste contexto, a interação entre caráter, competência e carisma se torna fundamental para o desenvolvimento de líderes de alta performance.
Explorar esses três elementos permite compreender sua importância e impacto nas dinâmicas organizacionais. Informações práticas e objetivas são apresentadas, visando não apenas grandes corporações, mas também pequenas associações, promovendo uma liderança baseada em princípios atemporais, longe de modismos gerenciais.
