SINOPSE
Absenteísmo por doença reflete as condições de saúde e bem-estar dos servidores públicos, sendo um tema crucial na gestão de pessoas. A obra propõe uma abordagem prática e inovadora, que vai além do simples registro de atestados, explorando metodologias que integram medicina ocupacional, gestão pública e tecnologia. Com base em experiências reais, são apresentados indicadores, causas e soluções para melhorar a saúde dos trabalhadores e a eficiência dos serviços.
A incorporação de tecnologias de informação e ferramentas de análise de dados transforma números em ações concretas de prevenção e promoção da saúde. Este trabalho convida gestores e profissionais a reavaliarem o absenteísmo como uma oportunidade de cuidado e inovação, promovendo um serviço público mais humano e sustentável.