SINOPSE
A Quarta Revolução Industrial traz a digitalização, robótica e automação como elementos centrais no cotidiano das empresas. Nesse cenário, a formação e o desenvolvimento contínuo são fundamentais para moldar os perfis de trabalho e as competências dos profissionais, preparando-os para os desafios da indústria 4.0.
Exploram-se as competências organizacionais essenciais para a atuação eficaz nesse novo contexto, com foco na formação de trabalhadores das indústrias de manufatura. Além disso, são apresentadas análises do panorama atual das indústrias em Pernambuco e sugestões de metodologias educacionais para o desenvolvimento dessas competências.