SINOPSE
No ambiente empresarial contemporâneo, a competição se intensifica à medida que organizações buscam superar umas às outras. A vantagem competitiva se torna evidente quando uma empresa possui habilidades e conhecimentos que são difíceis de serem replicados. Aproveitar ao máximo as capacidades únicas dos colaboradores é fundamental para garantir essa vantagem, pois cada equipe traz um conjunto distinto de talentos que não pode ser imitado.
A gestão do comportamento organizacional é essencial para sustentar essa vantagem. Os capítulos abordam tópicos centrais da área, enfatizando descobertas de pesquisas rigorosas. Com foco em práticas comprovadas, os gestores são guiados a modificar variáveis que impactam o comportamento organizacional, utilizando ferramentas administrativas eficazes para alcançar o sucesso desejado.