SINOPSE
Dividido em quatro partes, o conteúdo explora os fundamentos da liderança em design, reunindo conhecimentos adquiridos ao longo de uma carreira em gestão de equipes e mentorias. A complexidade dessa fase é reconhecida, e os princípios apresentados visam auxiliar na liderança intencional. A primeira parte aborda o autoconhecimento, essencial para um plano de carreira sólido, enquanto as seções seguintes discutem a criação de uma cultura de design e os desafios de liderar equipes.
A conclusão oferece um resumo dos aprendizados e um plano de ação para implementação. Entrevistas com profissionais da área enriquecem a experiência, trazendo perspectivas valiosas sobre cada tema abordado, desde a formação de times até a gestão de expectativas.