A regra é não ter regras

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Reed Hastings revela os bastidores da cultura organizacional que transformou a Netflix em um fenômeno global, rompendo com modelos tradicionais de gestão e hierarquia.

Baseado em relatos internos, o livro mostra como liberdade, responsabilidade e inovação constante redefiniram a empresa, oferecendo reflexões valiosas sobre liderança e adaptação no mundo dos negócios.

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