SINOPSE
O ambiente organizacional tem ganhado destaque entre gestores e empresas, com a gestão de pessoas e o capital humano se tornando temas centrais em estudos e debates. A obra oferece uma visão abrangente da teoria psicológica aplicada ao contexto institucional, abordando as dinâmicas e relações do meio profissional, que refletem tanto as facilidades quanto as dificuldades do convívio interpessoal.
Questões como clima organizacional, retenção de talentos, inteligência emocional, liderança e motivação são exploradas ao longo de dez capítulos. O objetivo é iluminar aspectos essenciais para a gestão corporativa, promovendo o desenvolvimento de empresas e indivíduos.