SINOPSE
A lealdade do trabalhador após o término da relação laboral é o foco deste estudo, que aborda a complexidade da pós-eficácia desse dever. Embora não seja um tema recente, sua relevância foi negligenciada na doutrina nacional, tornando-se essencial revisitar essa questão à luz das mudanças no ordenamento jurídico e no contexto socioeconômico atual.
O trabalho propõe-se a ser uma contribuição significativa para o entendimento dessa temática, oferecendo uma análise aprofundada que poderá enriquecer o debate e a pesquisa sobre a lealdade no ambiente de trabalho.
