SINOPSE
Um grupo de docentes e pós-graduandos desenvolve uma pesquisa sobre a gestão do trabalho no SUS em pequenos municípios do Paraná, explorando as dinâmicas e desafios enfrentados pelas equipes gestoras. O estudo começa com uma análise crítica do SUS como uma política social em evolução e segue com a caracterização da Macrorregião Norte do Paraná, além da metodologia aplicada na pesquisa.
Os resultados revelam o perfil das equipes gestoras, experiências de um curso sobre gestão e os obstáculos enfrentados na administração pública. O epílogo traz reflexões sobre as lições aprendidas ao longo do processo.