SINOPSE
O estudo aborda a relevância de dois tipos de provas frequentemente utilizados na Justiça do Trabalho: a testemunhal e a documental. O foco principal é evidenciar que a prova documental deve ter seu valor reconhecido, independentemente do princípio da primazia da realidade que prevalece nesse contexto.
A análise busca destacar a importância dos documentos e como eles se comparam aos testemunhos apresentados em Juízo, promovendo uma reflexão sobre a harmonização desses meios probatórios na busca pela verdade no processo trabalhista.
