SINOPSE
Transformações organizacionais exigem uma abordagem colaborativa e eficaz. O framework 4Hands System Discovery® foi desenvolvido para ajudar a identificar e resolver problemas reais dentro das organizações, priorizando a descoberta das principais dores e restrições que impactam os resultados. Ao invés de se concentrar apenas em métodos como Scrum ou Kanban, essa abordagem pragmática busca potencializar a performance organizacional através de uma análise aprofundada e participativa.
Utilizando técnicas consagradas de teoria da complexidade e Design Thinking, o framework se adapta tanto a grandes contextos quanto a equipes menores. A experiência de aplicação em diversas organizações demonstra que a verdadeira transformação ocorre quando pessoas de diferentes áreas e visões se reúnem para refletir e agir em conjunto, promovendo mudanças significativas e duradouras.
